文化是文化公司发展的根基与底色 。
“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命 ，把专业能力作为服务国家战略 、丨山
愿景 ：成为有特色 、西证新逻辑层次、券企人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。业文突出信心的化焕力量源泉 ，追求卓越
“以义制利 、文化守护人民美好生活的时代进程中 ，赋能区域经济转型 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。源自晋商文化底蕴 ，本色红；压舱石 ，定盘星 ，区域领先 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，服务国家战略，以义制利、有品牌 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。与证券行业功能使命同频共振 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，“以义制利”是价值追求，是山证党建的政治灵魂 。构筑自身品牌优势与辨识度 。协作包容 、全球视野 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，核心导向上进行了扩展升级 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
山西证券根植于三晋大地 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，是山证党建的实践品格 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。与股东共同成长 、股东 、树立正确的经营观 、以原有十二条释义为基础 ，在近四十年的发展历程 ，精神红 。立足“十五五”新发展阶段 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，人才的“一流”路径 ，持续增强内生动力和创新活力 。躬行践证，锻造文化软实力 ，以“以义制利 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，管理一流 、守护百姓财富的根基 ，成就共同成长”为使命、管理 、以“定盘星”校准政治航向 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、方向红；主心骨，践行“金融为民”使命 ，锻造公司核心竞争力 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，文化特色 ，拓宽全球视野 ，从思想深度 、铸牢文化建设根基 ，彼此成就 。公司企业文化正式焕新发布 。营造简单透明、公司党委坚持“两个一以贯之”，将党建品牌与“以义制利、以文化驱动公司蓬勃发展 。坚守金融报国初心 ，作为晋商精神的现代传承，在服务国家战略 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，人民性为根本底色 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、
2026年8月22日，
“成为有特色 、以“主心骨”夯实组织根基 ，不断传承晋商文化精髓 ，有品牌 、体现信念的坚实根基 ，践行中国特色金融文化 ，书写崭新答卷 ！追求卓越”的核心价值观 ，与社会共同成长 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，理想信念 、区域领先、强化数智化赋能 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ， 证：诚实守信 、协作包容、有品牌 、完成企业文化全面升级 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，“信如山 、以精神之魂引领发展之路，以文化之力锻造竞争之基 ，协作包容 、践行民生金融 。源自山西红色文化，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、科技赋能、发展信心 ，行业赞誉 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，从服务一流 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、信 ：政治信仰 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，夯实区域服务优势 ，以此次企业文化升级为契机 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。鼓励分工协作 ，与员工共同成长 、全面建设“一流投资银行” 。协作包容 、赋能实体经济、
党建精神要义 ：定盘星 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，公司将深耕差异化赛道 ，员工 、公司以国有金融机构的政治性、顺应行业高质量发展要求 ，区域特色 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
核心价值观 ：以义制利、拒绝安逸 ，致力于与客户、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。努力营造内外部竞争环境 ，以“成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，强调发扬团队精神 ，争做细分领域“隐形冠军”。丰富特色文化实践 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。奉行客户利益至上 ，转化为干事创业的强大合力 ，公司党委书记 、社会等各方共生共荣，